27 de octubre de 2009

Si algún dia fuera directora de un centro...

Esta es una actividad que nos ha propuesto la profesora de Organización y Gestión de Centros. Me ha parecido muy interesante al realizarla ya que nunca antes me he hecho esta pregunta y...quien sabe si en un futuro puedo encontrarme en esta situación.

1º Imagínate que te han elegido director/a. ¿Cómo ha sido ese proceso?


Me han elegido directora del centro a través de un proceso en el que han participado la comunidad educativa y la Administración educativa. Se ha efectuado de forma democrática por los miembros de la Comisión en la que un tercio son profesores elegidos por el Claustro y el otro tercio elegido por y entre los miembros del Consejo Escolar que no son profesores.

2º Qué tienes que hacer en tu centro.


Tengo que organizar, planificar y dirigir las acciones curriculares que se desarrollan en el centro educativo, velar por que se cumplan todos los programas que promueve el sistema educativo, convocar a la comunidad educativa cuando se precise, evaluar la calidad de los procesos de aprendizajes del centro educativo, organizar los reconocimientos a los docentes y alumnos, tener en cuenta que se cumpla el currículo, organizar los cupos para cada nivel y los docentes que estarán en cada nivel, convocar a la familia, a los docentes y al técnico que atienden al estudiante con Necesidades Educativas Especiales y facilitar la instalación de una cultura inclusiva en el centro educativo.

3º ¿Qué clase de director quiero ser?


Soy Laura Aragón Rivera, profesora del instituto Poeta García Gutiérrez, el cual está situado en Chiclana de la Frontera, Cádiz. En un futuro quisiera ser directora de este centro porque me considero una persona preparada para este cargo ya que llevo más de 10 años en este centro impartiendo la asignatura de Biología a alumnos de entre 16 y 18 años, y conozco muy bien las características del centro. Todos estos años he destacado por ser una profesora muy bien organizada. Mis alumnos están muy contentos conmigo ya que para mis clases empleo estrategias y metodologías prácticas para que el alumno se familiarice con los contenidos teóricos de forma más íntegra. Para mí lo más importante no es que se den todos los contenidos lo más rápido posible, sino que los alumnos entiendan los contenidos que yo de en clase y que lo trabajen e incorporen a su mente.

Pienso que para ser un buen director se ha de poseer perspectivas positivas de futuro, un nivel alto de automotivación, debe dirigir y coordinar todas las actividades del centro, tiene que poseer capacidad para manejar el cambio y sus consecuencias, para implicar a todos los colaboradores del sistema educativo, tiene que representar a la Administración educativa en el centro, dirigir todas las actividades y competencias del centro que les son atribuidas al Claustro de profesores y al Consejo Escolar, ejercer la dirección pedagógica, promover la innovación educativa e impulsar planes para la consecución de los objetivos del proyecto educativo del centro, garantizar el cumplimiento de las leyes, ejercer la jefatura de doto el personal adscrito al centro, favorecer la convivencia en el centro, garantizar la mediación en la resolución de los conflictos e imponer las medidas disciplinarias que correspondan a los alumnos, impulsar la colaboración con las familias, con instituciones y con organismos que faciliten la relación del centro con el entorno, y fomentar un clima escolar que favorezca el estudio y el desarrollo de toda las actuaciones propicien una formación integral en conocimientos y valores de los alumnos, impulsar las evaluaciones internas del centro y colaborar en las evaluaciones externas y en la evaluación del profesorado, convocar y presidir los actos académicos y las sesiones del Consejo Escolar y del Claustro de profesores del centro y ejecutar los acuerdos adoptados en el ámbito de sus competencias, realizar las contrataciones de obras, servicios y suministros, así como autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto del centro, ordenar los pagos y visar las certificaciones y documentos oficiales del centro, todo ello de acuerdo con los que establezcan las Administraciones educativas y proponer a la Administración educativa el nombramiento y cese de los miembros del equipo directivo, previa información al Claustro de profesores y al Consejo Escolar del centro.Y sé que todas estas características las llevaré a cabo si me eligen como directora de este centro.

A continuación os cuelgo un video de dibujos animados muy divertido.Trata de como un alumno es director por un dia.

20 de octubre de 2009

¿Qué función desempeña...?

El otro día en clase, la profesora Lola nos propuso un ejercicio para este miércoles. Teníamos que buscar en la LOE quienes componen el centro escolar y la función del director, del jefe de estudios, de los padres, de los alumnos, del consejo escolar y del claustro de profesores


Echando un vistazo a la LOE (Ley Orgánica de Educación) he conseguido recopilar toda esta información.

¿Alguien se ha preguntado alguna vez qué es un ORGANIGRAMA?


Seguro que a mas de uno de vosotros os ha ocurrido en clase que un profesor os pregunte por una definición de una palabra que sabeis lo que es, pero no sabeis definirla. Pues esto es, justamente lo que me pasó con la palabra organigrama. No me quedé tranquila hasta que empecé a buscar por internet qué es, para qué sirve y cómo se elaboran los organigramas.Por si alguno de vosotros os pasa igual que a mí, voy a aclarar vuestra mente con esta entrada.
Los ORGANIGRAMAS son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad, existentes dentro de ella. Proporcionan la representación gráfica de los aspectos fundamentales de una organización y las relaciones que existen entre los distintos niveles de jerarquía. No tienen que entrar en detalles, sino que su misión es ofrecer información fácil de entender y utilizar.

Sirven para:


- Descubrir y eliminar defectos o fallas de organización.

- Comunicar la estructura organizativa.

- Reflejar los cambios organizativos.


Y por último, los criterios fundamentales para su configuración y elaboración son:


- Los organigramas deben ser muy claros

- Se recomienda que no contengan un número excesivo de cuadros y puestos

- Deben contener nombres de funciones y no de personas

- No pueden representar un número muy grande de elementos de organización.

- Se usa el formato vertical en el que las líneas de autoridad van de arriba hacia abajo.

Para finalizar, os dejo una imágen sobre lo que puede ser un organigrama. Saludos desde mi burbuja de la pedagogía!!







12 de octubre de 2009

¿QUIÉN SOY Y A QUE GRUPO PERTENEZCO?

Soy Laura, alumna de 3º de Pedagogía de la Universidad de Sevilla.
Este es mi blog personal que he tenido que construir para la asignatura
de Organización y Gestión de Centros.  Mi grupo de trabajo está compuesto por: Ana Lydia Baena Román, Ana Belén Rivero Navarro, Desirée Yot Sousa, Cristina Martin López, Macarena González Jaúregui y yo.
En este blog intentaré que todos los contenidos  que vaya subiendo sean entrenidos, interesantes y novedosos. Todo lo que vayamos haciendo en clase lo iré plasmando en este espacio para que todos los que quieran pasarse por "la burbuja de la pedagogía" sepan que contenidos y métodos trabajamos en clase.
En el primer día de clase tuvimos que elegir los grupos y contestar unas cuantas preguntas. Las preguntas eran las siguientes:
-¿Sabemos lo que es un blog?
Si, es un espacio personal donde se cuelga contenidos, vídeos, imágenes... Las personas pueden acceder a éste y comentar en él.
-¿Hemos hecho algún curso sobre la biblioteca?
No, ninguna de las componentes del grupo ha hecho cursos sobre la biblioteca.
-¿Tenemos problemas son la plataforma virtual?
No.

7 de octubre de 2009

Sobre el Informe Pisa...


¿Sabéis en que se basa el Informe PISA?
Pues en el análisis del rendimiento de estudiantes de una edad específica, concretamente 15 años, de distintos países, como España, Finlandia, Japón, Canadá, Turquía...a través de unos exámenes que se realizan cada tres años y que tienen como fin la valoración internacional de los alumnos. Se realiza cada tres años desde el año 1997 por los gobiernos de los países miembros de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico).

¿Qué se evalúa en el Informe PISA? Se evalúa tres áreas cognitivas: Comprensión lectora, Ciencias y Matemáticas.

¿Cuál es su meta?
Proporcionar a los gobiernos datos fiables que les permitan tomar decisiones en la política educativa. Un error muy común es creer que este informe resalta las diferencias entre los sistemas educativos de los distintos países. Para que quede este punto mucho más claro os he proporcionado un artículo de el diario El País. :

http://www.elpais.com/articulo/educacion/Informe/PISA/mala/guia/LOE/elpedupor/20060306elpepiedu_7/Tes

Y para terminar he colgado un vídeo con distintos resúmenes de las noticias del día 4de Diciembre del 2007, de las destinas cadenas de televisión sobre la repercusión del Informe PISA.